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Telenor ASA (TEL.OL)

Oslo - Oslo Prezzo differito. Valuta in NOK.
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124,10+2,40 (+1,97%)
Alla chiusura: 04:25PM CEST

Telenor ASA

Snarøyveien 30
Fornebu 1360
Norway
47 81 07 70 00
https://www.telenor.com

Settore/iCommunication Services
SettoreTelecom Services
Impiegati a tempo pieno11.000

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Sigve BrekkePresident & Group CEO15MN/D1959
Ms. Tone Hegland BachkeExecutive VP & CFO6,93MN/D1972
Mr. Amol PhadkeExecutive VP & CTO8,77MN/DN/D
Ms. Rita SkjaervikExecutive VP and Chief People, Sustainability & External Relations Officer4,83MN/D1975
Mr. Petter-Boerre FurbergExecutive VP & Head of Asia8,88MN/D1967
Mr. Jorgen C. Arentz RostrupExecutive VP & Head of Nordics12,4MN/D1966
Mr. Dan OuchterlonyEVP & Head of Telenor Amp8,7MN/D1975
Ms. Jannicke HillandEVP & Head of Telenor Infrastructure6,55MN/D1967
Ms. Marianne MoeHead of Investor RelationsN/DN/DN/D
Ms. Siri Birgitte Bang BergeGeneral CounselN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in NOK.

Descrizione

Telenor ASA, together with its subsidiaries, operates as a telecommunication company worldwide. It operates through four segments: Nordics, Asia, Infrastructure, and Amp. The company offers mobile subscriptions and handsets, telephony, broadband, data security, communications services, and TV services to residential and business customers, as well as wholesale services. It also builds, develops, maintains, and leases passive telecom infrastructure, such as towers, masts, and buildings. The company also provides machine-to-machine, internet-of-things, and inbound and national roaming services. Telenor ASA was founded in 1855 and is headquartered in Fornebu, Norway.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Telenor ASA al 1 aprile 2024 è 9. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 9; diritti degli azionisti: 4; retribuzione: 7.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.