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Thruvision Group plc (THRU.L)

LSE - LSE Prezzo differito. Valuta in GBp (0.01 GBP).
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17,500,00 (0,00%)
Alla chiusura: 04:29PM BST

Thruvision Group plc

121 Olympic Avenue
Milton Park
Abingdon OX14 4SA
United Kingdom
44 12 3542 5400
https://www.thruvision.com

Settore/i: Industrials
Settore: Security & Protection Services
Impiegati a tempo pieno: 43

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Dr. Thomas Joseph BlackExecutive Chairman of the Board45kN/D1959
Mr. Colin Michael EvansCEO & Executive Director368kN/D1968
Ms. Victoria BalchinCFO & Director130kN/D1974
Mr. Nick Graham-RackChief Technology OfficerN/DN/D1965
Hannah PlattCompany SecretaryN/DN/D1987
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in GBp.

Descrizione

Thruvision Group plc engages in development, manufacture, and sale of passive people-screening technology in the United Kingdom, Europe, the Americas, and other countries. The company provides surface transportation security cameras for protecting the traveling public from terrorist attack; customs and border security cameras to check travelers for concealed contraband; entrance and public venue security cameras for screening visitors to detect weapons and explosives; loss prevention security cameras to detect and deter theft; and deployment accessories to provide operational flexibility. Its products are used in aviation security, customs and border control, loss prevention, surface transportation, and entrance and venue. The company was formerly known as Digital Barriers plc and changed its name to Thruvision Group plc in November 2017. Thruvision Group plc was incorporated in 2010 and is headquartered in Abingdon, the United Kingdom.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Thruvision Group plc al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.