Time Out Group plc (TMO.L)

51,50 0,00 (0,00%) Alla chiusura: 03:00PM BST

Time Out Group plc

172 Drury Lane
1st Floor
London WC2B 5QR
United Kingdom
44 20 7813 3000
https://www.timeout.com

Settore/i: Communication Services
Settore: Entertainment
Impiegati a tempo pieno: 504

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Sven Torbjorn Ohlund	CEO & Executive Vice Chairman	1M	N/D	1963
Mr. Steven Tredget	Investor Relations Director	N/D	N/D	N/D
Alexandra Rieck	Global Head of PR & Communications	N/D	N/D	N/D
Emma Louise Humphrey	Company Secretary	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in GBp.

Descrizione

Time Out Group plc, together with its subsidiaries, engages in the media and entertainment business. It operates through Time Out Market and Time Out Media segments. The Time Out Market segment operates bars; and engages in retail, events, and sponsorship business activities. The Time Out Media segment engages in the sale of digital and print advertising, local marketing solutions, and live events tickets; as well as involved in franchise activities. In addition, it distributes its services through digital platforms, such as websites, mobile, CRM, Video, social media, and physical platforms, including live events, and Time Out Market. Time Out Group plc was founded in 1968 and is headquartered in London, the United Kingdom.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Time Out Group plc al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.