Topdanmark A/S (TOP.CO)

303,00 -0,80 (-0,26%) Alla chiusura: 04:59PM CEST

Topdanmark A/S

Borupvang 4
Ballerup 2750
Denmark
45 44 68 33 11
https://www.topdanmark.com

Settore/i: Financial Services
Settore: Insurance - Diversified
Impiegati a tempo pieno: 2.100

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Peter Hermann	CEO & Member of Executive Board	9,14M	N/D	1973
Mr. Lars Kufall Beck	CFO & Member of Executive Board	5,84M	N/D	1974
Mr. Rasmus Ruby-Johansen	Chief Operating Officer	N/D	N/D	1976
Mr. Niels Olesen	Head of Accounting	N/D	N/D	N/D
Mr. Robin Hjelgaard Løfgren	Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Hans Thomassen	Head of Finance	N/D	N/D	N/D
Pernille Fogh Christensen	Head of Corporate Social Responsibility	N/D	N/D	N/D
Mr. Jens Elborg	Head of Reassurance	N/D	N/D	1964
Ms. Monica Diaz	C.C.O.	N/D	N/D	1979
Mr. Carsten Elmose	C.C.O.	N/D	N/D	1973

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in DKK.

Descrizione

Topdanmark A/S, together with its subsidiaries, offers life and non-life insurance products and services in Denmark. The company operates through Private and SME segments. It offers illness and accident, health, workers' compensation, motor, fire and property, liability, tourist assistance, and other insurance products, as well as life insurance and pension fund schemes to individual households, agricultural and SME businesses, and private customers under the Topdanmark brands. The company provides IT, investments, health care, and property services. Topdanmark A/S was founded in 1728 and is headquartered in Ballerup, Denmark.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Topdanmark A/S al 1 maggio 2024 è 4. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 7; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 2.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.