CTEEP - Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista S.A. (TRPL4.SA)

26,09 +0,39 (+1,52%) Alla chiusura: 05:07PM BRT

CTEEP - Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista S.A.

Torre C – Cristal Tower
Avenida das Nações Unidas, nº 14.171 andares 5º, 6º e 7º Vila Gertrudes
São Paulo, SP 04794-000
Brazil
55 11 3138 7000
https://www.isacteep.com.br

Settore/i: Utilities
Settore: Utilities - Independent Power Producers
Impiegati a tempo pieno: 1.600

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Rui Chammas	CEO, Deputy Chief Projects Officer & Member of Executive Board	N/D	N/D	1966
Ms. Carisa Santos Portela Cristal	Executive Director of Finance & Investor Relations and Member of Executive Board	N/D	N/D	N/D
Ms. Silvia Diniz Wada	Chief Strategy & Business Development Officer and Member of Executive Board	N/D	N/D	N/D
Ms. Gabriela Desire Olimpio Pereira	COO & Member of the Executive Board	N/D	N/D	N/D
Mr. Dayron Esteban Urrego Moreno	Chief Project Officer & Member of Executive Board	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in BRL.

Descrizione

CTEEP - Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista S.A. engages in the electric power transmission business in Brazil. As of December 31, 2022, it had a total installed transformation capacity of 84,000 MVA together with transmission lines of 21, 0000 kilometers; 30, 0000 kilometers of circuits; and 133 substations. It operates in the states of Alagoas, Bahia, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Sul, Rondônia, Santa Catarina, São Paulo, and Tocantins. The company was incorporated in 1999 and is headquartered in São Paulo, Brazil.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di CTEEP - Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista S.A. al 29 aprile 2024 è 3. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 8; Consiglio di Amministrazione: 4; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 2.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.