Yum! Brands, Inc. (YUM)

141,77 +0,21 (+0,15%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Yum! Brands, Inc.

1441 Gardiner Lane
Louisville, KY 40213
United States
502 874 8300
https://www.yum.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Restaurants
Impiegati a tempo pieno: 35.000

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. David W. Gibbs	CEO & Director	6,27M	6,63M	1963
Mr. Christopher Lee Turner	Chief Financial Officer	2,88M	N/D	1975
Ms. Tracy L. Skeans	COO & Chief People Officer	2,87M	N/D	1973
Mr. Aaron M. Powell	Chief Executive Officer of Pizza Hut Division	2,87M	N/D	1972
Mr. Sabir Sami	Chief Executive Officer of KFC Division	3,02M	N/D	1968
Mr. Joe Park	Chief Digital & Technology Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Jodi Dyer	Vice President of Investor Relations	N/D	N/D	1988
Mr. Scott A. Catlett	Chief Legal & Franchise Officer and Corporate Secretary	N/D	N/D	1977
Mr. Ken Muench	Chief Marketing Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Gavin Felder	Chief Strategy Officer	N/D	N/D	1980

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Yum! Brands, Inc., together with its subsidiaries, develops, operates, and franchises quick service restaurants worldwide. The company operates through the KFC Division, the Taco Bell Division, the Pizza Hut Division, and the Habit Burger Grill Division segments. It also operates restaurants under the KFC, Pizza Hut, Taco Bell, and The Habit Burger Grill brands, which specialize in chicken, pizza, made-to-order chargrilled burgers, sandwiches, Mexican-style food categories, and other food products. The company was formerly known as TRICON Global Restaurants, Inc. and changed its name to Yum! Brands, Inc. in May 2002. Yum! Brands, Inc. was incorporated in 1997 and is headquartered in Louisville, Kentucky.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Yum! Brands, Inc. al 1 aprile 2024 è 3. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 2; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 6.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.