Yum China Holdings, Inc. (0YU.F)

35,00 +0,19 (+0,55%) In data: 03:43PM CEST. Mercato aperto.

Yum China Holdings, Inc.

Yum China Building
20 Tian Yao Qiao Road
Shanghai 200030
China
86 21 2407 7777
https://www.yumchina.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Restaurants
Impiegati a tempo pieno: 400.000

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Ms. Joey Wat	CEO & Executive Director	9,6M	6,32M	1971
Mr. Ka Wai Yeung	Chief Financial Officer	2,15M	N/D	1973
Mr. Johnson Huang	Advisor	1,88M	616,41k	1962
Ms. Xueling Lu	Controller & Principal Accounting Officer	N/D	N/D	1974
Ms. Leila Zhang	Chief Technology Officer	N/D	N/D	1969
Ms. Pingping Liu	Corporate Secretary & Chief Legal Officer	N/D	N/D	1973
Mr. Jerry Ding	Chief People Officer	N/D	N/D	1986
Mr. Duoduo Huang	Chief Supply Chain Officer	N/D	N/D	1972
Ms. Chen Maggie	Chief Customer Officer	N/D	N/D	1981
Ms. King Yin Tang	Joint Company Secretary	N/D	N/D	1987

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Yum China Holdings, Inc. owns, operates, and franchises restaurants in the People's Republic of China. The company operates through KFC, Pizza Hut, and All Other segments. It operates restaurants under the KFC, Pizza Hut, Taco Bell, Lavazza, Little Sheep, and Huang Ji Huang concepts. The company also operates V-Gold Mall, a mobile e-commerce platform to sell products; and offers online food deliver services. Yum China Holdings, Inc. was founded in 1987 and is headquartered in Shanghai, the People's Republic of China.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Yum China Holdings, Inc. al 1 maggio 2024 è 3. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 1; diritti degli azionisti: 2; retribuzione: 9.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.