Verint Systems Inc. (VRNT)

31,25 +0,47 (+1,53%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Verint Systems Inc.

175 Broadhollow Road
Melville, NY 11747
United States
631 962 9600
https://www.verint.com

Settore/i: Technology
Settore: Software - Infrastructure
Impiegati a tempo pieno: 3.700

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Dan Bodner	CEO & Chairman of the Board	1,52M	N/D	1959
Mr. Elan Moriah	President	863,65k	N/D	1963
Mr. Grant A. Highlander	Chief Financial Officer	3,26M	N/D	1972
Mr. Peter D. Fante	Chief Administrative Officer	756,12k	N/D	1968
Mr. Douglas E. Robinson	Special Advisor	779,64k	N/D	1956
Mr. Robert Scudiere	Chief Technology Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Matthew H. Frankel	Director of Investor Relations & Corporate Development	N/D	N/D	N/D
Jonathan Kohl	Senior VP, General Counsel & Corporate Secretary	N/D	N/D	N/D
Mr. Alan Roden	Chief Corporate Development Officer	N/D	N/D	N/D
Jaime Meritt	Chief Product Officer	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Verint Systems Inc. provides customer engagement solutions worldwide. It offers forecasting and scheduling, channels and routing, knowledge management, fraud and security solutions, quality and compliance, analytics and insights, real-time assistance, self-services, financial compliance, and voice pf the consumer solutions. The company provides Verint Open platform designed to help brands increase CX automation across all touchpoints between organization and customers in the contact center, back office, branch, web sites, and mobile apps. It serves banking, insurance, public, retail, and telecommunication industries. Verint Systems Inc. was incorporated in 1994 and is headquartered in Melville, New York.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Verint Systems Inc. al 1 maggio 2024 è 5. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 9; Consiglio di Amministrazione: 7; diritti degli azionisti: 3; retribuzione: 4.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.