Telenor ASA (0G8C.IL)

127,60 +0,15 (+0,12%) Alla chiusura: 05:35PM BST

Telenor ASA

SnarOeyveien 30
Fornebu 1360
Norway
47 81 07 70 00
https://www.telenor.com

Settore/i: Communication Services
Settore: Telecom Services
Impiegati a tempo pieno: 14.000

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Sigve Brekke	Pres & Group CEO	13,84M	N/D	1959
Ms. Tone Hegland Bachke	Exec. VP & CFO	6,07M	N/D	1972
Ms. Rita Skjaervik	Exec. VP and Chief People, Sustainability & External Relations Officer	4,42M	N/D	1975
Mr. Petter-Boerre Furberg	Exec. VP & Head of Asia	6,3M	N/D	1967
Mr. Jorgen C. Arentz Rostrup	Exec. VP & Head of Nordics	11,45M	N/D	1966
Mr. Dan Ouchterlony	EVP & Head of Telenor Amp	5,58M	N/D	1975
Ms. Jannicke Hilland	EVP & Head of Telenor Infrastructure	4,46M	N/D	1967
Mr. Amol Phadke	Exec. VP & CTO	N/D	N/D	N/D
Ms. Marianne Moe	Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Ms. Siri Birgitte Bang Berge	Gen. Counsel	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in NOK.

Descrizione

Telenor ASA, together with its subsidiaries, operates as a telecommunication company worldwide. The company's mobile communication services comprise voice, data, Internet, and content services, as well as customer equipment and messaging. Its fixed services consist of telephony, Internet and TV, and leased lines, as well as data and managed services; and broadcasting and data communication services through satellite, terrestrial radio, and TV transmission. The company also provides machine-to-machine communication, as well as internet based services. Telenor ASA was founded in 1855 and is headquartered in Fornebu, Norway.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Telenor ASA al 1 ottobre 2023 è 8. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 7.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.