Asana, Inc. (ASAN)

20,02 +0,57 (+2,93%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Asana, Inc.

633 Folsom Street
Suite 100
San Francisco, CA 94107-3600
United States
415 525 3888
https://asana.com

Settore/i: Technology
Settore: Software—Application
Impiegati a tempo pieno: 1.666

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Dustin A. Moskovitz	Co-Founder, Pres, CEO & Chair	1	N/D	1984
Mr. Justin Rosenstein	Co-Founder, Advisor & Director	30k	N/D	1983
Mr. Tim M. Wan	Head of Fin.	660,08k	16,48M	1971
Ms. Anne Raimondi	COO & Head of Bus.	297,05k	N/D	1972
Ms. Eleanor B. Lacey Esq.	Gen. Counsel, Head of Legal & Corp. Sec.	494,08k	12,86M	1967
Ms. Catherine Buan	Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Kenny L. Van Zant	Head of Bus.	N/D	N/D	1970
Mr. Dave King	Head of Marketing	N/D	N/D	1980
Ms. Anna Binder	Head of People Operations	N/D	N/D	1973
Mr. Prashant Pandey	Head of Engineering	N/D	N/D	1977

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Asana, Inc., together with its subsidiaries, operates a work management platform for individuals, team leads, and executives in the United States and internationally. The company's platform enables teams to orchestrate work from daily tasks to cross-functional strategic initiatives; and manages product launches, marketing campaigns, and organization-wide goal settings. It serves customers in industries, such as technology, retail, education, non-profit, government, healthcare, media, and financial services. The company was formerly known as Smiley Abstractions, Inc. and changed its name to Asana, Inc. in July 2009. Asana, Inc. was incorporated in 2008 and is headquartered in San Francisco, California.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Asana, Inc. al 1 febbraio 2023 è 9. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 2; Consiglio di Amministrazione: 7; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 8.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.