Centerspace (CSR)

71,01 +2,25 (+3,28%) In data: 02:23PM EDT. Mercato aperto.

Centerspace

3100 10th Street SW
Post Office Box 1988
Minot, ND 58702-1988
United States
701 837 4738
https://www.centerspacehomes.com

Settore/i: Real Estate
Settore: REIT - Residential
Impiegati a tempo pieno: 377

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Ms. Anne M. Olson Esq.	President, CEO, Secretary & Executive Trustee	1,2M	N/D	1977
Mr. Bhairav Patel	Executive VP & CFO	1,04M	N/D	1978
Joe McComish	Vice President of Finance and Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Ms. Michelle R. Saari	Vice President of Marketing & Communications	N/D	N/D	N/D
Ms. Karin M. Wentz	Senior VP & Associate General Counsel	N/D	N/D	1960
Mr. Grant P. Campbell	Senior Vice President of Investments	N/D	N/D	N/D
Ms. Julie Letner	Senior Vice President of Talent & Culture	N/D	N/D	N/D
Ms. Jean Denn	Senior Vice President of Operations	N/D	N/D	N/D
Ms. Susan J. Picotte	Vice President of Asset Management	N/D	N/D	N/D
Emily Miller	Investor Relations	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Centerspace is an owner and operator of apartment communities committed to providing great homes by focusing on integrity and serving others. Founded in 1970, as of September 30, 2023, Centerspace owned interests in 71 apartment communities consisting of 12,785 apartment homes located in Colorado, Minnesota, Montana, Nebraska, North Dakota, and South Dakota. Centerspace was named a Top Workplace for the fourth consecutive year in 2023 by the Minneapolis Star Tribune.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Centerspace al 1 maggio 2024 è 1. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 2; Consiglio di Amministrazione: 1; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 2.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.