Dyne Therapeutics, Inc. (DYN)

31,79 -1,28 (-3,87%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Dyne Therapeutics, Inc.

1560 Trapelo Road
Waltham, MA 02451
United States
781 786 8230
https://www.dyne-tx.com

Settore/i: Healthcare
Settore: Biotechnology
Impiegati a tempo pieno: 143

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Ms. Susanna Gatti High M.B.A.	Chief Operating Officer	754,1k	N/D	1968
Dr. Jonathan McNeill M.D.	Chief Business Officer	662,34k	N/D	1985
Mr. John G. Cox M.B.A.	CEO, President & Director	N/D	N/D	1963
Dr. Romesh Subramanian Ph.D.	Co-Founder & Advisor	565,17k	N/D	1965
Mr. Richard William Scalzo M.B.A.	Senior VP and Head of Finance & Administration	N/D	N/D	1986
Mr. John Najim M.B.A.	Chief Technical Officer	N/D	N/D	N/D
Dr. Oxana Beskrovnaya Ph.D.	Chief Scientific Officer	631,08k	N/D	1961
Ms. Amy Reilly	Senior VP and Head of Corporate Communications & Investor Relations	N/D	N/D	1974
Mr. Daniel Wilson	Senior VP & Head of Legal	N/D	N/D	1972
Ms. Kate Mitchell	VP & Head of Human Resources	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Dyne Therapeutics, Inc., a clinical-stage muscle disease company, operates as a biotechnology company that focuses on advancing therapeutics for genetically driven muscle diseases in the United States. It is developing a portfolio of muscle disease therapeutics, including programs in myotonic dystrophy type 1; duchenne muscular dystrophy; and facioscapulohumeral dystrophy, as well as rare skeletal muscle, and cardiac and metabolic muscle diseases using its FORCE platform that delivers disease-modifying therapeutics. Dyne Therapeutics, Inc. was incorporated in 2017 and is headquartered in Waltham, Massachusetts.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Dyne Therapeutics, Inc. al 1 giugno 2024 è 8. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 7; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 8; retribuzione: 8.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.