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Immunovant, Inc. (IMVT)

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Alla chiusura: 04:00PM EDT
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Dopo ore: 07:52PM EDT

Immunovant, Inc.

320 West 37th Street
6th Floor
New York, NY 10018
United States
(917) 580-3099
https://immunovant.com

Settore/iHealthcare
SettoreBiotechnology
Impiegati a tempo pieno164

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Dr. Frank M. Torti M.B.A., M.D.Executive Chairperson of the Board92,5kN/D1979
Dr. Peter Salzmann M.B.A., M.D.CEO & Director1,02MN/D1968
Ms. Eva Renee Barnett M.B.A.Chief Financial Officer871,07kN/D1981
Dr. William L. Macias M.D., Ph.D.Chief Medical Officer719,88kN/D1959
Dr. Jay S. Stout Ph.D.Chief Technology OfficerN/DN/D1964
Dr. Chau Cheng M.B.A., Ph.D.Vice President of Investor RelationsN/DN/DN/D
Mr. Mark S. LevineChief Legal Officer & Corporate SecretaryN/DN/D1973
Ms. Lauren Schrier M.B.A.Vice President of MarketingN/DN/DN/D
Ms. Christine BlodgettVice President of Human ResourcesN/DN/DN/D
Dr. Julia G. Butchko Ph.D.Chief Development Officer531kN/D1971
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Immunovant, Inc., a clinical-stage biopharmaceutical company, develops monoclonal antibodies for the treatment of autoimmune diseases. It develops batoclimab, a novel fully human monoclonal antibody that target the neonatal fragment crystallizable receptor for the treatment of myasthenia gravis, thyroid eye disease, chronic inflammatory demyelinating polyneuropathy, and Graves diseases, as well as warm autoimmune hemolytic anemia. The company is headquartered in New York, New York. Immunovant, Inc. operates as a subsidiary of Roivant Sciences Ltd.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Immunovant, Inc. al 1 maggio 2024 è 10. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 7; Consiglio di Amministrazione: 10; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 8.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.