Lucid Group, Inc. (LCID)

2,7800 +0,1600 (+6,11%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Lucid Group, Inc.

7373 Gateway Boulevard
Newark, CA 94560
United States
510 648 3553
https://www.lucidmotors.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Auto Manufacturers
Impiegati a tempo pieno: 6.500

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Peter Dore Rawlinson	CEO, CTO & Director	6,84M	610,84k	1959
Mr. Gagan Dhingra	Interim CFO, VP of Accounting & Internal Controls and Principal Accounting & Financial Officer	590,47k	N/D	1975
Mr. Marc Winterhoff	Chief Operating Officer	3,37M	N/D	1969
Mr. Eric Bach	Senior VP of Product & Chief Engineer	1,73M	N/D	1974
Mr. Michael Bell	Senior Vice President of Digital	599,38k	N/D	1968
Mr. Maynard Joseph Um	Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Matthew Everitt	General Counsel & Secretary	N/D	N/D	N/D
Mr. Andrea Soriani	Vice President of Marketing & Communication	N/D	N/D	N/D
Mr. Zak Edson	Vice President of Sales & Service	N/D	N/D	N/D
Ms. Gale Halsey	Vice President of People	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Lucid Group, Inc. a technology company, designs, engineers, manufactures, and sells electric vehicles (EV), EV powertrains, and battery systems. It also designs and develops proprietary software in-house for Lucid vehicles. The company sells vehicles directly to consumers through its retail sales network and direct online sales, including Lucid Financial Services. Lucid Group, Inc. was founded in 2007 and is headquartered in Newark, California. Lucid Group, Inc. operates as a subsidiary of Ayar Third Investment Company.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Lucid Group, Inc. al 1 maggio 2024 è 7. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 9; Consiglio di Amministrazione: 9; diritti degli azionisti: 5; retribuzione: 7.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.