Noble Corporation plc (NE)

46,90 +0,84 (+1,82%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Noble Corporation plc

13135 Dairy Ashford
Suite 800
Sugar Land, TX 77478
United States
281 276 6100
https://www.noblecorp.com

Settore/i: Energy
Settore: Oil & Gas Drilling
Impiegati a tempo pieno: 3.600

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Robert W. Eifler	President, CEO & Director	2,58M	N/D	1980
Mr. Richard B. Barker	Executive VP & CFO	1,27M	N/D	1981
Mr. Joey M. Kawaja	Senior Vice President of Operations	872,13k	N/D	1974
Mr. Blake A. Denton	Senior Vice President of Marketing & Contracts	755,55k	N/D	1979
Ms. Caroline M. Alting	Senior Vice President of Operational Excellence & Sustainability	863,56k	N/D	1975
Ms. Jennifer Yeung	VP, Chief Accounting Officer & Controller	N/D	N/D	1985
Tom Madden	VP & GM of Administration	N/D	N/D	N/D
Mr. Ian MacPherson	Vice President of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Ms. Jennie P. Howard	Senior VP, General Counsel & Corporate Secretary	N/D	N/D	1986
Ms. Tine Ostergaard Hansen	Vice President of Communication & Sustainability	N/D	N/D	1975

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Noble Corporation plc operates as an offshore drilling contractor for the oil and gas industry worldwide. The company provides contract drilling services to the oil and gas industry through its fleet of mobile offshore drilling units. It operates drilling rigs, such as floaters and jackups. Noble Corporation plc was founded in 1921 and is headquartered in Sugar Land, Texas.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Noble Corporation plc al 1 maggio 2024 è 2. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 4; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 3; retribuzione: 2.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.