Sweetgreen, Inc. (SG)

31,70 -0,26 (-0,81%) In data: 02:30PM EDT. Mercato aperto.

Sweetgreen, Inc.

3102 36th Street
Los Angeles, CA 90018
United States
323 990 7040
https://www.sweetgreen.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Restaurants
Impiegati a tempo pieno: 6.186

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Jonathan Neman	Co-Founder, Chairman, President & CEO	622,55k	N/D	1986
Mr. Nicolas H. Jammet	Co-Founder, Secretary, Chief Concept Officer & Director	N/D	N/D	1986
Mr. Nathaniel Ru	Co-Founder, Treasurer, Chief Brand Officer & Director	N/D	N/D	1986
Mr. Mitch Reback	Chief Financial Officer	550,82k	N/D	1956
Ms. Wouleta Ayele	Chief Technology Officer	624,84k	N/D	1966
Ms. Adrienne Gemperle	Chief People Officer	491,32k	N/D	1966
Ms. Rossann Williams	Chief Operating Officer	N/D	N/D	1962
Rebecca Nounou	Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Michael Kotick	VP & Head of Marketing	N/D	N/D	N/D
Mr. Chad Brauze	Head of Culinary	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Sweetgreen, Inc., together with its subsidiaries, operates fast food restaurants serving healthy foods at scale in the United States. The company also accepts orders through its online and mobile ordering platforms, as well as sells gift cards that do not have an expiration date and can be redeemed. The company was founded in 2006 and is headquartered in Los Angeles, California.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Sweetgreen, Inc. al 1 maggio 2024 è 9. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 6; Consiglio di Amministrazione: 7; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 8.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.