Target Hospitality Corp. (TH)

11,47 +0,12 (+1,06%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Target Hospitality Corp.

9320 Lakeside Boulevard
Suite 300
The Woodlands, TX 77381
United States
800 832 4242
https://www.targethospitality.com

Settore/i: Industrials
Settore: Specialty Business Services
Impiegati a tempo pieno: 984

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. James Bradley Archer	CEO, President & Non-Independent Director	1,91M	7,95M	1971
Mr. Jason Paul Vlacich	CFO & Chief Accounting Officer	563,07k	1,23M	1979
Mr. Troy C. Schrenk	Senior EVP of Operations & Chief Commercial Officer	744,47k	2,13M	1976
Ms. Heidi Diane Lewis	Executive VP, General Counsel & Secretary	635,69k	938,27k	1973
Mr. Mark Schuck	Senior Vice President of Investor Relations & Financial Planning	N/D	N/D	N/D
Ms. Margarita Salazar	Vice President of Human Resources	N/D	N/D	N/D
Mr. Andrew A. Aberdale	Advisor	12,54M	N/D	1966
Mr. Danny Handshoe	Senior Vice President of Services	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Target Hospitality Corp. operates as a specialty rental and hospitality services company in North America. The company operates through two segments, Hospitality & Facilities Services - South and Government. It owns a network of specialty rental accommodation units. In addition, the company provides catering and food, maintenance, housekeeping, grounds-keeping, security, health and recreation facilities, workforce community management, concierge, and laundry services. It serves the U.S. government contractors and investment grade natural resource development companies. Target Hospitality Corp. was founded in 1978 and is headquartered in The Woodlands, Texas.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Target Hospitality Corp. al 1 maggio 2024 è 4. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 4; Consiglio di Amministrazione: 6; diritti degli azionisti: 5; retribuzione: 2.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.