TKO Group Holdings, Inc. (TKO)

109,07 +1,30 (+1,21%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

TKO Group Holdings, Inc.

200 Fifth Avenue
7th Floor
New York, NY 10010
United States
646 558 8333
https://tkogrp.com

Settore/i: Communication Services
Settore: Entertainment
Impiegati a tempo pieno: 

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Ariel Zev Emanuel	Executive Chair & CEO	27,04M	N/D	1960
Mr. Mark S. Shapiro	COO, President & Director	11,61M	N/D	1970
Mr. Andrew M. Schleimer	Chief Financial Officer	7,04M	N/D	1978
Mr. Seth D. Krauss Esq.	Chief Legal & Administrative Officer	989,21k	N/D	1970
Mr. Shane R. Kapral	Chief Accounting Officer	N/D	N/D	1986
Mr. Seth Zaslow	Senior VP & Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Robert Hilton	Senior VP, Deputy General Counsel & Corporate Secretary	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

TKO Group Holdings, Inc. operates as a sports and entertainment company. The company produces and licenses live events, television programs, and long-form and short-form content, reality series, and other filmed entertainment on digital and linear channels and via pay-per-view. It is involved in the merchandising of video games, apparel, equipment, trading cards, memorabilia, digital goods, and toys, as well as sale of travel packages and tickets. In addition, the company engages in the corporate sponsorships and advertising business, which offers sale of in-venue and in-broadcast advertising assets, content product integration, and digital impressions. The company was incorporated in 2023 and is based in New York, New York. TKO Group Holdings, Inc. is a subsidiary of Endeavor Group Holdings, Inc.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di TKO Group Holdings, Inc. al 1 giugno 2024 è 10. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 7; Consiglio di Amministrazione: 9; diritti degli azionisti: 5; retribuzione: 10.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.