Curriculum vitae: il giorno migliore per inviarlo

Cercate lavoro? Inviate il vostro curriculum vitae ai potenziali interessati di lunedì. È questo il giorno in cui avrete le maggiori possibilità di essere assunti. A sostenerlo è il sito Quartz che ha analizzato mezzo milione di domande di lavoro e oltre 15 milioni di visualizzazioni su offerte di lavoro di Bright.com, un’importante società di collocamento statunitense. Dallo studio (iniziato nel gennaio 2012) si è scoperto, per esempio, che il 37% degli invii viene effettuato di martedì, ma che il giorno migliore per riuscire ad avanzare nel processo di assunzione è il lunedì, con una percentuale di successo del 30%.

Nel primo giorno della settimana quasi un candidato su tre riesce ad essere accettato per un colloquio: dal 30% si scende al 20% del martedì e del mercoledì e così a scendere sino al 14% del sabato.

È difficile comprendere le ragioni di questa differenza, ma la motivazione principale potrebbe essere il fatto che nel primo giorno della settimana è più facile esaminare la candidatura, discuterla con i colleghi e fissare appuntamenti per la settimana stessa. Al rientro dopo il week end, inoltre, è probabile che le mail vengano esaminate con maggiore attenzione, privilegiando, naturalmente, quelle del giorno stesso rispetto a quelle giunte nella casella di posta durante il fine settimana.

Dal martedì in poi le possibilità scemano e la vicinanza alla settimana successiva diventa una sorta di “muro” sempre più invalicabile. L’invio nel week end può risultare una strategia kamikaze. Ecco, semmai il sabato e la domenica sono il giorno giusto per preparare il curriculum vitae e una bella lettera di presentazione. Ma poi è conveniente dormirci sopra e inviare il cv il lunedì mattina, in modo che sia una delle “sorprese” che i selezionatori troveranno aprendo il proprio pc.

Con un backgound adatto all’offerta e un po’ di fortuna si passa al secondo step, il colloquio. E chissà che una volta assunti non si finisca per amare un po’ di più i lunedì….

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