Stop stipendio da subito a chi è senza green pass, sostituibile in piccole aziende

TURIN, ITALY - SEPTEMBER 13: School staff check the Green Pass for students and parents inside a school on September 13, 2021 in Turin, Italy. An estimated four million students return to school in Italy as classes reopen. The vaccine certificate, called green pass in Italy, is compulsory for teachers and for anyone accessing schools, parents included. 93% of school staff are vaccinated and two-thirds of young people between 12 and 19 have received their first dose. The gradual re-opening will see all educational institutions reopen by the 20th of September. (Photo by Stefano Guidi/Getty Images) (Photo: Stefano Guidi via Getty Images)

La mancata retribuzione da subito per chi si presenta a lavoro senza Green Pass. Ma per le aziende con meno di 15 dipendenti la possibilità di sostituire chi non ha il certificato. Emergono ulteriori dettagli in merito al decreto sull’obbligo di Green Pass per il settore pubblico e privato approvato ieri in Cdm. Fonti di governo hanno confermato che “Per i dipendenti della Pubblica amministrazione e per i lavoratori del settore privato non è prevista la retribuzione dal primo giorno in cui si presentano a lavoro senza la Certificazione Verde”. Queste le parole che compaiono in una nota di Palazzo Chigi.

È prevista la sanzione pecuniaria da 600 a 1500 euro per i lavoratori che abbiano avuto comunque accesso a lavoro nel settore pubblico violando l’obbligo di Green Pass.

Le fonti del governo hanno spiegato inoltre che sono previste sostituzioni per le aziende con meno di 15 dipendenti. ”È prevista una disciplina volta a consentire al datore di lavoro a sostituire temporaneamente il lavoratore privo di Certificato Verde” si legge nella nota.

Questo articolo è originariamente apparso su L'HuffPost ed è stato aggiornato.